Wielkość tekstu
Kontrast serwisu

Mikroporady są czymś wyjątkowym. Są jak poradniki na półce każdego polskiego mikro przedsiębiorcy. W świecie Internetu są małym zakamarkiem praktycznej wiedzy, w którym można znaleźć prawie wszystko o prowadzeniu małej firmy.

Aby chronić naszą niezależność, nigdy nie publikowaliśmy i nie będziemy publikować reklam. Utrzymujemy się z darowizn o średniej wysokości 20 zł, w tym także z wpłat z 1% Podatku.

Proszę, pomóż nam zbierać pieniądze i ulepszać Mikroporady. Czytaj więcej...

Rekomendacja: Interview z przyszłym pracownikiem - 30 pytań, które musisz zadać kandydatowi do pracy

Spotkanie rekrutacyjne ma podwójne zadanie:
a. pozwolić pracodawcy poznać kandydata i sprawdzić przydatność jego wiedzy i umiejętności do proponowanego stanowiska,
b. ułatwić kandydatowi poznanie firmy i proponowanej pracy.

W tym celu zapoznaj się z przydatnymi pytaniami, którymi możesz się posługiwać w czasie rozmowy rekrutacyjnej.


1. Pytania ogólne wielokrotnie zadawane przez pracodawców:
- dlaczego chcesz pracować w tej firmie?
- opowiedz coś o sobie
- jaka jest twoja najmocniejsza strona a jaka najsłabsza?
- jakie twoim zdaniem są charakterystyczne wymogi tej pracy?

2. Znajomość firmy i pracy:
- co wiesz o stanowisku, o które się starasz?
- co podoba ci się w naszej firmie?
- jakie według ciebie umiejętności są najpotrzebniejsze w tej pracy?
- co zmieniłbyś w firmie, gdybyś ją wynajął?
- jakiego wynagrodzenia oczekujesz?

3. Organizowanie, planowanie, przewodzenie:
- jak organizujesz swój dzień pracy?
- jeśli otrzymasz ważne zlecenie – jak się do niego zabierzesz?
- jeśli otrzymasz zlecenie projektu zbiorowego – jak rozdzielisz obowiązki i zorganizujesz pracę?
- jak określisz swój styl pracy w grupie (np. przywództwa)?
- które ze stosowanych teorii i koncepcji chciałbyś użyć na tym stanowisku pracy?

4. Rozwiązywanie problemów o podejmowanie decyzji:
- czym kierujesz się bardziej w rozwiązywaniu problemów: intuicją czy logiką? podaj przykłady
- jaki jest twój sposób rozwiązywania problemów ?– podaj przykłady
- czy kiedykolwiek otrzymałaś/ otrzymałeś różne instrukcje od dwóch różnych osób? – co wówczas zrobiłaś/ zrobiłeś?

5. Wiedza i umiejętności techniczne:
- z jakiego rodzaju wyposażeniem możesz operować?
- jakie umiejętności i wiedzę komputerową możesz zastosować na tym stanowisku?
- jakie programy komputerowe znasz i możesz nimi operować?
- jakie znasz techniki internetowe?

6. Zdanie na temat pracy i pracodawcy:
- opisz różne sytuacje zaistniałe w pracy?
- jak pokierowałaś/ pokierowałeś tą sytuacją?
- jak pracujesz pod presją?
- opisz swój stosunek do przełożonego, co w nim lubisz, a czego nie lubisz?
- w jaki sposób wiedza przyczynia się do rozwoju twojej osoby i profesjonalizmu?

7. Inne ważne pytania:
- dlaczego wybrałaś/ wybrałeś taką specjalizację?
- z jakich kursów najbardziej się cieszysz? Z jakich najmniej?
- jakie są twoje długo i krótko terminowe cele?
- jak chciałabyś/ chciałbyś być opisana / opisany przez przyjaciela lub profesora?
- jaki był zakres twoich obowiązków w poprzedniej pracy?
- czego się w niej nauczyłaś/ nauczyłeś?

Autor: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

Może zaoszczędzimy Ci czasu? Może podejmiesz szybciej lepszą decyzję?
przekaż darowiznę Pomóż młodym mikro firmom.

6% od dochodu - odlicza płatnik podatku od osób fizycznych
10% od dochodu - odlicza płatnik podatku od osób prawnych
Dlaczego warto?
Dowód wpłaty jest dokumentem uprawniającym do odliczeń w rocznym zeznaniu podatkowym (podstawa - Ustawa o PIT)

 
Akademia Liderów Fundacja dr Bogusława Federa
Przedsiębiorczość i Innowacje
Rozwijamy Mikro Firmy

Pomóż Nam Działać Szybciej !
Przekaż ico-1procent-min Wpisz KRS 0000318482

Porady i wzory dokumentów przygotowywane na zlecenie Fundacji Akademii Liderów w ramach nieodpłatnej działalności pożytku publicznego są finansowane z 1 % Podatku otrzymanego od użytkowników serwisu.

Porady i wzory dokumentów opracowywane na zlecenie Fundacji przez zespól prawników Kancelarii Juris są zgodne z obowiązującym prawem i podlegają ochronie prawa autorskiego.
Zarządzający serwisem Mikroporady.pl nie odpowiadają za opinie i poglądy autorów.

 
 

Pomóż Nam Działać Szybciej. Jeśli nie My razem, to kto? Bo kiedy, jeśli nie teraz?

Serwis Mikroporady.pl od ponad 2 lat cotygodniowo wysyła 2 biuletyny aktualizacyjne z nowymi wzorami dokumentów i poradami do 60.000 zarejestrowanych użytkowników

Przekaż ico-1procent Podatku PIT

KRS: 0000318482 - Wpisz w Deklaracji

Dlaczego warto?

wpłać darowiznę

Odlicz Darowiznę od Dochodu: • do 6% dochodu - osoby fizyczne
• do 10% dochodu - osoby prawne



Wspieraj Mikroporady.pl

Najmniejsze i rodzinne Firmy są najważniejszym „nerwem” naszej gospodarki a mają ograniczony dostęp do fachowej pomocy. My to zmieniamy - przygotowujemy dla nich kompleksowe wsparcie – wzory umów z orzecznictwem i komentarzami, porady, instrukcje,regulaminy, kazusy. W odpowiedzi na przesyłane pytania udzielamy dodatkowych porad, wyjaśnień i interpretacji.

Bez ograniczeń i bezpłatnie, bo chcemy żyć w świecie, gdzie solidarnie wspiera się słabszych. Jest to możliwe dzięki zaangażowaniu ludzi takich jak Ty. Liczy się każda pomoc, jednorazowa wpłata lub comiesięczna.

dalej
 

Zapisz się na Biuletyn

Co tydzień bezpłatny Biuletyn Aktualizacyjny z nowymi wzorami dokumentów, instrukcjami, poradami, przygotowywanymi przez zespół prawników z aktualnym stanem prawnym.

Fundacja Akademia Liderów i Mikroporady ® udzielają pomocy mikro firmom bezpłatnie i bez ograniczeń.
Nie wyświetlamy żadnych reklam, nie pobieramy opłat od użytkowników, nie udostępniamy pozostawionych danych.

 
x

Jeśli czytasz teraz nasze Porady i pomagają, wspomóż nas darowizną 30 zł.