Umowa o pracę zmianową

Praca zmianowa polega na wykonywaniu pracy według rozkładu czasu pracy, w którym praca świadczona jest przez poszczególnych pracownikach na danym stanowisku w różnych porach. Pory wykonywania pracy zmieniają się po upływie określonej jednostki czasu (godzin, dni, tygodni). Ta organizacja czasu pracy często występuje na stanowiskach, gdzie praca musi odbywać się ciągle i liczba godzin przekracza dopuszczalne limity dla jednego pracownik lub też pracownik nie wykonywałby pracy efektywnie. Ze względu na to, iż praca zmianowa może być stosowana w każdym systemie czasu pracy, możesz jako pracodawca wybrać ten rodzaj organizacji jeśli uważasz, że będzie odpowiadał potrzebom Twojego zakładu.

Masz nietypowy problem?

Zapytaj naszego eksperta

Szukasz innego wzoru dokumentu?

Skorzystaj z wyszukiwarki