Twój Umowa o pracę na zastępstwo
Tutaj znajdziesz kompleksową, praktyczną wiedzę i porady on-line. Pod wzorem dokumentu czekają dodatkowo na Ciebie:
Tutaj znajdziesz kompleksową, praktyczną wiedzę i porady on-line.
Pod wzorem dokumentu czekają dodatkowo na Ciebie:
Wszystkie materiały udostępniamy bezpłatnie w nieograniczonym czasie.
Umowa o pracę na zastępstwo
Jeżeli Twój pracownik rozchorował się lub zdarzyła się inna przyczyna, powodująca jego absencję i może nie być obecny w pracy nawet przez kilkanaście miesięcy, a Ty potrzebujesz kogoś na zastępstwo, to wówczas zatrudniając pracownika możesz skorzystać ze szczególnej postaci umowy na czas określony, a mianowicie umowy na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
Umowę taką w przeciwieństwie do „zwykłej" umowy na czas określony możesz zawrzeć dowolną ilość razy i na dowolny czas określony tj. czas nieobecności pracownika (zatem więcej niż trzy razy i na czas dłuższy niż 33 miesiące bez automatycznego przekształcenia się umowy po przekroczeniu ww. limitów w umowę na czas nieokreślony).
Chcesz pobrać tylko wzór dokumentu?
Nie wypełniaj po omacku!
Poszerz swoją wiedzę na ten temat:
- Trzeba wiedzieć: Zmiany w związkach zawodowych od 1 stycznia 2019
- Trzeba wiedzieć: Dokumentacja pracownicza - nowe terminy przechowywania
- Trzeba wiedzieć: Akta pracownicze i świadectwo pracy w nowej odsłonie
- Porada: Zmiany w organizacji pracy – jak je przeprowadzić?
- Porada: Zarządzanie zasobem i procesem zatrudnienia od strony obowiązków pracodawcy w zakresie bhp, ewidencji oraz ochrony danych osobowych
- Porada: Rozliczanie świadczeń dla pracowników takich jak dodatkowo ubezpieczenie zdrowotne, talony obiadowe, karnety sportowe itp. – jak je księgować i rozliczać krok po kroku?
- Kazus prawny: Zapewnienie bezpieczeństwa na stanowisku pracy
- Kazus prawny: Sprzeciw od postanowienia w sprawach kontroli przedsiębiorcy
- Kazus prawny: Obowiązek zrozumiałego formułowania przyczyn rozwiązania stosunku pracy
Powiązane materiały
Trzeba wiedzieć
Porady i instrukcje
- Porada: Zmiany w organizacji pracy – jak je przeprowadzić?
- Porada: Zarządzanie zasobem i procesem zatrudnienia od strony obowiązków pracodawcy w zakresie bhp, ewidencji oraz ochrony danych osobowych
- Porada: Rozliczanie świadczeń dla pracowników takich jak dodatkowo ubezpieczenie zdrowotne, talony obiadowe, karnety sportowe itp. – jak je księgować i rozliczać krok po kroku?
Masz nietypowy problem?
Zapytaj naszego eksperta
Szukasz innego wzoru dokumentu?
Skorzystaj z wyszukiwarki
Niektóre fragmenty wzorów dokumentów są zapisane w wielu różnych wersjach.
Dzięki temu możesz dostosować je pod konkretne wymagania.
Aby pobrać wzór dokumentu:
Dokument zawiera różne wersje. Liczba wersji:
W podglądzie znajdziesz również przydatne wyjaśnienia i uwagi dotyczące dokumentu
Pobierz wzór dokumentu z wieloma wersjami niektórych paragrafów.
Uwaga! Będziesz musiał samodzielnie usunąć niewykorzystane wersje w swoim edytorze tekstowym.
Chcesz nas wesprzeć?
Jak widzisz, serwis mikroPorady.pl jest wolny od reklam. Działamy dzięki ofiarności naszych użytkowników, którzy przekazują nam wpłaty i darowizny. Nawet w bardzo niewielkich kwotach.
Twoja pomoc pozwoli na:
