Dofinansowanie i kredytowanie uruchomienia zakładu produkcyjnego - mikroPorady.pl

Jednymi z kluczowych sposobów uzyskania finansowania jest ubieganie się o kredyty i dotację. Są to pieniądze, które można otrzymać zazwyczaj na finansowanie konkretnej inwestycji lub wykonanie konkretnie określonego zadania – projektu.

Dotacje mogą pochodzić ze środków publicznych (np. od administracji rządowej i samorządowej: urzędów miast, urzędów marszałkowskich i różnych instytucji) lub z funduszy europejskich (przyznaje je np. Komisja Europejska bezpośrednio lub poprzez krajowe instytucje). Dotację można także otrzymać od fundacji krajowej lub zagranicznej.

Ponadto, przykładowo zgodnie z § 6 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej bezrobotny, absolwent Centrum Integracji Społecznej, absolwent Klubu Integracji Społecznej lub opiekun, zamierzający podjąć działalność gospodarczą mogą złożyć do starosty właściwego ze względu na miejsce zamieszkania lub pobytu albo ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej wniosek o dofinansowanie, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności.

Sposobem pozyskania dofinansowania jest otrzymanie środków finansowych z Unii Europejskiej w ramach tzw. programów operacyjnych, które przyjmują formy krajowych, regionalnych lub sektorowych programów operacyjnych. Dofinansowanie z programów unijnych odbywa się na podstawie konkursów albo ogłoszeń naborów w ramach poszczególnych przedsięwzięć. Aby móc skorzystać z programu operacyjnego konieczne jest dysponowanie wkładem własnym doprecyzowanym w założeniach danego programu.

Aktualnie realizowane projekty unijne w regionie lub województwie można sprawdzić m.in. na stronie internetowej Funduszy Europejskich (https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/). Na ww. portalu opublikowane są projekty unijne wraz z ich opisem przedmiotowym i podmiotowym oraz podstawowe dane o Punktach Informacyjnych Funduszy Europejskich działających na terenie poszczególnych województw i miejscowości. Informacje o programach operacyjnych można uzyskać również w Wojewódzkim Urzędzie Pracy, Urzędzie Marszałkowskim oraz regionalnej jednostce zajmującej się wdrażaniem ww. programów.

W ramach każdego projektu powinien być wskazany jego realizator. Jest to podmiot z którym można skontaktować się w przypadku pytań merytorycznych i formalnych dotyczących danego projektu, np. prawidłowego skompletowania wniosku o dofinansowanie. Należy również pamiętać o zapoznaniu się z regulaminem projektu i złożeniu wniosku w postaci formularza zgłoszeniowego. Organizator projektu powinien udostępnić go bezpośrednio u siebie lub zamieścić go na swojej stronie internetowej. Ilość dokumentów oraz treść formularza różnią się w zależności od konkretnego projektu (w zakresie szczegółowego pozyskiwania funduszy europejskich patrz: porada: „Jak wybrać źródła i otrzymać dofinansowanie na otwarcie działalności gospodarczej krok po kroku” https://mikroporady.pl/porady/jak-wybrac-zrodla-i-otrzymac-dofinansowanie-na-otwarcie-dzialalnosci-gospodarczej-krok-po-kroku ).

Dofinansowanie oferuje również Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP, https://www.parp.gov.pl/), która posiada szeroką ofertę dotacji dla mikro, małych oraz średnich przedsiębiorców ze szczególnym uwzględnieniem startupu. W każdym projekcie określone są wymagania formalne jakie powinna spełniać osoba składająca wniosek. PARP prowadzi nabory wniosków o dofinansowanie w ramach programów „Inteligentny Rozwój” i „Wiedza Edukacja Rozwój”, które kierowane są do mikro, małych i średnich przedsiębiorców w całej Polsce oraz w ramach programu „Polska Wschodnia” kierowanego do przedsiębiorców z województwa: lubelskiego, warmińsko – mazurskiego, świętokrzyskiego, podkarpackiego oraz podlaskiego. Szczegółowe informacje na ten temat ww. dofinansowań można znaleźć na stronie internetowej Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczość (PARP) (patrz również porada: „Programy, dla uzyskania dofinansowania ze środków UE na otwarcie działalności gospodarczej montażu paneli fotowoltaicznych”, https://mikroporady.pl/pytania-do-eksperta/porady-eksperta/programy-dla-uzyskania-dofinansowania-ze-srodkow-ue-na-otwarcie-dzialalnosci-gospodarczej-montazu-paneli-fotowoltaicznych).

W zakresie pozyskania dofinasowania dla maszyn popularny jest leasing na maszyny i urządzenia. Jest to oferta skierowana do przedsiębiorców, którzy chcieliby rozwijać swoje przedsiębiorstwo w łatwy i szybki sposób. Ofertę leasingu posiada każdy większy bank w Polsce, np. PKO Bank Polski. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji należy skontaktować się z oddziałem Banku mieszczącym się w miejscowości zamieszkania przedsiębiorcy.

Stan prawny na: 21 lutego 2019 roku

JDG a umowa o pracę

Osoba, która ktra zamierza rozpocząć własną działalność powinna przeanalizować co jest bardziej korzystne. Prowadzenie swojej firmy ma mnóstwo zalet, ale etat wiąże się z większą stabilizacją. Zanim podejmiemy decyzję w tym zakresie, warto poznać różnice pomiędzy etatem a jdg.

Działalność gospodarcza a umowa o pracę

Praca na etacie najczęściej wiąże się może z ośmiogodzinną zmianą pod kierownictwem pracodawcy, w miejscu przez niego wyznaczonym. Stanowi także pewność płatnego urlopu, święta, a niekiedy także profity jak darmowy karnet sportowy. Umowa o pracę wiąże się przede wszystkim ze stałą, regularną pensją. Zalet etatu jest wiele i nierzadko trudno przeliczyć je na finanse. Jednak w wielu branżach – takich jak IT, grafika, reklama itp. – gdzie praca odbywa się w systemie projektowym, etatowy pracownik nie jest niezbędny. Pracodawcy preferują wówczas współpracę z osobami posiadającymi własną działalność gospodarczą.

Posiadając własną działalność liczyć się trzeba z nienormowanym czasem pracy, samodzielnymi decyzjami i rozliczaniu się na własny rachunek. Jednak własna działalność daje także znacznie większą swobodę działania, co może przekładać się na większą rozmaitość zleceń i większe zarobki.

Opodatkowanie i składki ZUS

Działalność gospodarcza i umowa o pracę to dwie różne formy zatrudnienia, które różnią się między innymi sumą odliczeń – a więc różnicą między kwotą i brutto i netto. To szczególnie ważne, gdy zastanawiamy się nad przejściem z etatu na działalność i chcemy w ten sposób co najmniej utrzymać dotychczasowy poziom zarobków, a najlepiej zarabiać więcej.

Trzeba wówczas pamiętać, że na etacie realne wynagrodzenie odpowiada kwocie brutto, a nie netto, a realny koszt etatu dla pracodawcy jest jeszcze wyższy. Koszty pracodawcy często są elementem, o którym zapominają pracownicy – a pracodawca odprowadza składki społeczne i zdrowotne do ZUS, opłaca fundusz pracy i zaliczki na podatki. Osoby, które zdecydują się na własną działalność, będą musiały jako przedsiębiorcy robić to samodzielnie.

Pracownicy na etacie nie mają dużego manewru w kwestii optymalizacji podatkowej. Podatki płacą według skali, a zatem jest to albo 18, albo 32% i w większości przypadków mają ustawowo określone koszty uzyskania przychodu. Tymczasem przedsiębiorcy, w zależności od rodzaju wykonywanej działalności, mogą rozliczać się ryczałtowo, korzystać ze skali z uwzględnieniem realnych kosztów uzyskania przychodu albo rozliczać się za pomocą karty podatkowej. Pole manewru do zminimalizowania należnych podatków jest więc bardzo duże, co przekłada się na poziom ich realnych dochodów na rękę. Rozważając etat, czy działalność należy zatem wziąć pod uwagę także i tę zmienną.

Etat i działalność a czas pracy

Najczęściej czas pracy na etacie to średnio 8 godzin dziennie. Zdarzają się jednak również sytuacje, w których pracownik musi pozostać w pracy „po godzinach”. Niekiedy wiąże się to z dodatkowym zarobkiem, ale nie zawsze. W tym wypadku zaletą działalności gospodarczej jest to, że z czasu pracy rozliczamy się sami przed sobą. Większość przedsiębiorców nie ma oporów przed poświęceniem większej ilości czasu na pracę dla siebie i na rzecz własnej firmy, w przeciwieństwie do pozostania dłużej na polecenie pracodawcy. Dlatego też zastanawiając się jak założyć działalność gospodarczą, należy przeanalizować opłacalność przejścia “na swoje” pod kątem czasu pracy – to pozwoli oszacować, jaka była prawdziwa stawka godzinowa i umożliwi wycenianie naszego czas

W tabeli przedstawiliśmy również różnice pomiędzy urlopami oraz zasiłkiem chorobowym. Zapoznaj się z jej treścią, aby podjąć decyzję które rozwiązanie jest dla Ciebie bardziej korzystne.

Pobierz poradnik