Porady eksperta

Urlop pracowników zatrudnionych na pół etatu

Pytanie z dnia 15 grudnia 2014

Przedstawiony problem prawny: urlop pracowników zatrudnionych na pół etatu.

Odpowiedź na problem prawny:

Zgodnie z art. 154 § 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2014 poz. 1502) – dalej jako: kp – wymiar urlopu pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar pracy określony w § 1 ww. artykułu, który stanowi, iż wymiar urlopu wynosi 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat lub 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat, pamiętając, że niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.

Chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat?

Pokaż materiały

W związku z powyższym, w przypadku zatrudnienia na pół etatu, urlop wypoczynkowy będzie przysługiwał w wymiarze połowy urlopu dla pracownika pełnoetatowego, czyli 10 bądź 13 dni. Należy jednak pamiętać, że zgodnie z art. 1542 § 1 i 2 kp urlop udzielany jest w wymiarze godzinowym, co oznacza, że jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy.

Dla przykładu, jeżeli więc pracownik według obowiązującego go harmonogramu czasu pracy pracuje 5 godzin dziennie, to należy wziąć to pod uwagę przy wyliczaniu długości jego urlopu wypoczynkowego. Przy założeniu, że pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu przysługuje 10 dni urlopu tj. 80 godzin, należy udzielić mu 16 realnych dni wolnych od pracy.

Podstawa prawna:

  1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2014 poz. 1502)

Stan prawny aktualny na dzień 22 grudnia 2014 r.

Pamiętaj:
Wpisz nasz KRS 0000318482 w Deklaracji Podatkowej Twój e-PIT
Dziękujemy!

Czy wiesz, że aż 96% mikro firm zapewnia 75% wszystkich wpływów z podatków i wytwarza 51% zysku gospodarki kraju?

A tylko niewielkiej liczbie udaje się utrzymać na rynku dłużej niż rok bez dostatecznej wiedzy i znajomości przepisów.

A czy wiesz, że...

Ty też możesz coś zrobić, abyśmy mogli dalej działać i skutecznie Cię wspierać?

KRS 0000318482

Przejdź do Twój e-PIT