Uwaga #6: Samodzielność Wykonawcy oraz brak nadzoru Zamawiającego - paragraf 2

Umowa - zmiana umowy o pracę na umowę o świadczenie usług

Istota stosunku pracy jest wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy i stosowanie się przez pracownika do poleceń związanych zwłaszcza z organizacją i przebiegiem pracy. Wykładania pojęcia podporządkowania pracowniczego nie jest tożsama z permanentnym nadzorem, a z samodzielnością w określaniu bieżących zadań (patrz też KO3 i KO4). Należy pamiętać, iż przy ocenie rodzaju wiążącego strony stosunku prawnego istotne są nie tylko zapisy umowy, ale również sposób jej wykonywania. Jeżeli bowiem umowa cywilnoprawna, jaką jest umowa o świadczenie usług, jest faktycznie wykonywana w warunkach wskazujących na stosunek pracy, to ustalenie to, a nie teść oświadczeń woli złożonych przy jej zawieraniu, decydować będzie o charakterze łączącego strony stosunku prawnego.