Uwaga #1: Umowa o świadczenie usług - wstęp

Umowa - zmiana umowy o pracę na umowę o świadczenie usług

Umowa o świadczenie usług to umowa niezwana, do której w myśl art. 750 stosuje się przepisy o zleceniu. Tym samym w kwestiach nieuregulowanych w takiej umowie, zastosowanie co do zasady powinny znaleźć przepisy art. 743 – 751 k.c.

W sytuacji, gdy Strony umowy o świadczenie usług wiązał wcześniej stosunek pracy, przedmiot umowy o świadczenie usług nie może być tożsamy z zakresem obowiązków pracowniczych, który obowiązywał na postawie dotychczasowej umowy o pracę. Ponadto obowiązki stron powinny zostać tak sformułowane, aby nie można im było przypisać cech charakterystycznych dla stosunku pracy, tj. m.in. osobiste świadczenie pracy przez pracownika, podporządkowanie pracownika pracodawcy i wykonywanie pracy pod jego kierownictwem, wykonywanie pracy przez pracownika w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę.