Uwaga #5: Ustalanie zmian - paragraf 2

Umowa o pracę zmianową

We wzorze przedstawiono przykładowy podział doby na zmiany. W konkretnym przypadku należy go dostosować do charakteru pracy, warunków na danym stanowisku, liczby i możliwości pracowników. Ustalając rozkład godzin podziale na zmiany można przyjąć, iż:

  • koniec poprzedniej zmiany będzie jednocześnie początkiem kolejnej zmiany (tak jak we wzorze umowy);
  • między zmianami jest przerwa czasem wolnym od pracy (np. praca na dwie zmiany w godzinach 6.00-14.00 i 15.00-23.00);
  • kolejne zmiany nachodzą na siebie tzn. w danej jednostce czasu trwają obie zmiany), najczęściej zastosowanie tego rozkładu wynika z konieczności przekazania pracy np. narzędzi, informacji o stanie pracy (np. praca dwu zmianowa w godzinach 7.00-15.00 i 14.45 - 22.45).

W praktyce może odesłać też w zakresie konkretnego czasu pracy, do regulaminu pracy lub układu zbiorowego. Wzór regulaminu pracy znajdziesz tutaj: Regulamin pracy