Uwaga #7: Miejsce wykonywania pracy - paragraf 3

Umowa o pracę na zastępstwo

Miejsce wykonywania pracy należy określić adekwatnie do charakteru wykonywanej pracy. Miejsce wykonywania pracy musi być określone w każdej umowie o pracę. Może to być siedziba pracodawcy, a w przypadku, gdy pracownik ma wykonywać obowiązki, wymagające od niego przebywania w różnych miejscach należy wskazać te różne miejsca np. obowiązki magazyniera i jednocześnie kierowcy, wówczas miejsce wykonywania pracy powinno być określone odpowiednio do rodzaju powierzonej pracy (np. magazyn przy ul. ....... oraz teren województwa pomorskiego).