Uwaga #6: Wypowiedzenie umowy na zastępstwo - paragraf 2

Umowa o pracę na zastępstwo

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na zastępstwo tak, jak innej na czas określony albo umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
a) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
b) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
c) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.