Uwaga #22: Skutki wykreślenia z rejestru członków spółdzielni - paragraf 3

Spółdzielcza umowa o pracę

Art. 194 Prawa spółdzielczego określa przypadki, w jakich może nastąpić wykreślenie z rejestru członków spółdzielni pracy, tj. gdy:

  1. członek nie jest zatrudniony w spółdzielni przez okres dłuższy niż jeden rok z przyczyn niezawinionych przez spółdzielnię;
  2. członek utracił w znacznym stopniu lub całkowicie zdolność do pracy, a spółdzielnia nie może zatrudnić go na stanowisku odpowiadającym jego ograniczonej zdolności do pracy;
  3. członek utracił pełną zdolność do czynności prawnych, a statut nie przewiduje członkostwa osób niemających takiej zdolności.

Przy czym w sytuacji, gdy członek spółdzielni pracy utracił w znacznym stopniu lub całkowicie zdolność do pracy, a spółdzielnia pracy nie może zatrudnić go na stanowisku odpowiadającym jego ograniczonej zdolności do pracy wykreślenie staje się skuteczne po upływie okresu przewidzianego w Kodeksie pracy dla wypowiedzenia umowy o pracę.