Uwaga #15: Równomierne skrócenie czasu pracy i obniżenie wynagrodzenia wszystkim członkom spółdzielni - paragraf 8

Spółdzielcza umowa o pracę

Zgodnie z przyjętą konstrukcją w Prawie spółdzielczym każdy członek spółdzielni pracy powinien być w tej spółdzielni zatrudniony, aby umożliwić te ustawowe wytyczne walne zgromadzenie, w razie gospodarczej konieczności i w celu zapewnienia pracy wszystkim członkom, może skrócić równomiernie czas pracy i zmniejszyć odpowiednio wynagrodzenie członków bez wypowiedzenia spółdzielczej umowy o pracę lub jej warunków. Taka uchwała walnego zgromadzenia powinna dotyczyć co najmniej jednego działu pracy lub wszystkich członków wykonujących pracę tego samego rodzaju (art. 185 Prawa spółdzielczego).