Uwaga #11: Dzień rozpoczęcia pracy - paragraf 4

Spółdzielcza umowa o pracę

Dzień rozpoczęcia pracy może czasem być tożsamy z dniem zawarcia umowy o pracę, ale nie powinien być. Umowę należy zawierać wcześniej, a przynajmniej uzgadniać wcześniej warunki pracy i płacy. Pracodawca zobowiązany jest bowiem przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków (art. 29 § 2 k.p.). Zgodnie z kodeksem pracy (art. 26) stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy. Tym samym przy braku w umowie o pracę wskazanie dnia rozpoczęcia pracy będzie to dzień zawarcia umowy o pracę.