Uwaga #5: Obowiązki pracodawcy - Paragraf 3

Porozumienie w sprawie współpracy pracodawców

Przepisy prawa nie przewidują, kto może być koordynatorem, jaki jest tryb jego wyboru oraz jakie przysługują mu prawa i obowiązki podczas wykonywania zadań.

Wyznaczenie koordynatora nadzorującego przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy nie zwalnia żadnego z pracodawców z obowiązków ciążących na nim w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionym przez nich pracownikom.

Pracodawca i zakład, na którego terenie pracodawca wykonywał czynności zlecone umową, ponoszą odpowiedzialność solidarną za szkodę wyrządzoną pracownikowi poszkodowanemu w wypadku przy pracy, jeżeli oba te podmioty odpowiadają na podstawie art. 435 k.c. (wyrok Sądu Najwyższego z 11 marca 2004 r., sygn. akt II UK 260/03, OSNP 2004/21, poz. 377).