Uwaga #8: Możliwość wypowiedzenia Porozumienia - paragraf 2

Porozumienie pracodawców w przedmiocie leasingu pracowniczego

Wypowiedzenie Porozumienia przed jego zakończeniem jest możliwe, jednakże powinieneś określić przynajmniej przykładowo wypadki, w których będzie to dopuszczalne. W znacznym stopniu zmniejszy to ewentualne spory co do interpretacji tego postanowienia oraz wskaże kierunkowo ciężar gatunkowy takich sytuacji. Oczywiście ww. przykładowy katalog przyczyn wypowiedzenia Porozumienia przed jego upływem nie powinien naruszać praw pracownika wynikających zarówno ze stosunku pracy zawartego z pierwotnym pracodawcą, jak i nowym.