Uwaga #12: Tajemnica przedsiębiorstwa - paragraf 7

Kontrakt menedżerski

Należy także pamiętać o zawarciu w postanowieniach kontraktu menadżerskiego obowiązku zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa. Obowiązek ten powinien dotyczyć przede wszystkim informacji nieujawnionych do wiadomości publicznej, takich jak informacje techniczne, technologiczne, organizacyjne, finansowe, posiadające wartość gospodarczą, handlowe czy przemysłowe.

Naruszenie nakazu zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa może polegać zarówno na ujawnianiu poufnych informacji osobom trzecim, jak i wykorzystywaniu ich na własny użytek, zwłaszcza w przypadku informacji technologicznych czy handlowych.

Także w tym zakresie rekomendujemy zawarcie postanowienia o obowiązku zapłaty kary umownej w przypadku naruszenia przez menadżera obowiązku zachowania tajemnicy, aby zagwarantować przestrzeganie przez niego tego obowiązku. Można także wprowadzić zapis o rygorze natychmiastowego rozwiązania umowy, w przypadku naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa.