Komentarz #8: Sposób działania menadżera - paragraf 3

Kontrakt menedżerski

Kontrakt menedżerski zaliczamy zasadniczo do umów starannego działania, co oznacza, że menedżer nie zobowiązuje się do uzyskania konkretnego efektu swojej działalności, lecz do dołożenia wszelkich starań przy wykonywaniu powierzonych mu czynności (S. Sołtysiński, Kodeks spółek handlowych. Komentarz. T.1, wyd. C.H. Beck, wyd. 3, Warszawa 2012).