Regulamin pracy świadczonej poza lokalem przedsiębiorstwa/online

Tutaj znajdziesz kompleksową, praktyczną wiedzę i porady on-line. Pod wzorem dokumentu czekają dodatkowo na Ciebie:

Tutaj znajdziesz kompleksową, praktyczną wiedzę i porady on-line.
Pod wzorem dokumentu czekają dodatkowo na Ciebie:

Porady, defincje i rekomendacje

Kazusy prawne

Ekspert rozwiązujacy nietypowe problemy

Wszystkie materiały udostępniamy bezpłatnie w nieograniczonym czasie.

Regulamin pracy świadczonej poza lokalem przedsiębiorstwa/online

Z uwagi na warunki rynkowe, potrzeby pracodawcy czy też charakter pracy, praca może nie być wykonywana w w siedzibie pracodawcy. Przykładowo akwizytorzy, sprzedawcy terenowi, ankieterzy wykonują pracę poza lokalem przedsiębiorstwa. Popularną formą staje się także tzw. telepraca – a więc praca wykonywana poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej. Pracownik wykonujący pracę poza siedzibą pracodawcy nie jest włączony w organizację i porządek pracy typowego zakładu pracy, a tym samym pracodawca nie może w zasadzie kontrolować sposobu wykonywania pracy, a jedynie jej wynik. Pracodawca w związku z tym nie wydaje bieżących poleceń dotyczących pracy, ale jedynie określa jej ramy i uwarunkowania (założenia, rezultaty do osiągnięcia, harmonogram). Tylko w pewnym zakresie może kontrolować warunki wykonywania pracy, ale raczej nie poprzez ustanawianie jej formalnego porządku i organizacji, lecz określanie procedur i standardów. Dlatego poniżej przedstawiamy projekt regulaminu pracy wykonywanej poza lokalem pracodawcy bądź on-line.

Chcesz pobrać tylko wzór dokumentu?

Masz nietypowy problem?

Zapytaj naszego eksperta

Szukasz innego wzoru dokumentu?

Skorzystaj z wyszukiwarki

Warto wiedzieć