Uwaga #1: Cel i przedmiot umowy - wstęp

Umowa o zarządzanie w spółce - Wariant 2

Z punktu widzenia celu i przedmiotu działalności przedsiębiorstwa możemy wskazać na odróżnianie obszarów aktywności kierownictwa.

Pierwszy obszar to sprawy przedsiębiorcy, organizacji - tzw. sprawy korporacyjne, którymi są sprawy dotyczące organizacji, statusu, rejestracji korporacji i stosunki wewnątrz korporacyjne, tj. relacje pomiędzy uczestnikami (wspólnikami, członkami, założycielami, fundatorami) i władzami (organami), takimi, jak np. władza zarządzająca, a nadzorcza, wspólnicy/akcjonariusze, a rada itp. To są sprawy aktów wewnętrznych, takich jak statut, umowa spółki, regulaminy np. zarządu, pracy.

Drugi obszar to sprawy „działalności statutowej" czy przedmiotu działalności, którym jest w przypadku przedsiębiorcy prowadzenie przedsiębiorstwa zarobkowego (w znaczeniu tak przedmiotowym, jak i funkcjonalnym). Do tych spraw należy bieżący zarząd przedsiębiorstwem, jak i sprawy np. inwestycji, źródeł finansowania w granicach przedmiotu działalności.