Uwaga #2: Rodzaje stosunków zobowiązaniowych - wstęp

Umowa o zarządzanie w spółce - Wariant 1

Przeważnie odpowiedniemu rodzajowi pracy, zamierzonym efektom odpowiada forma stosunku prawnego i umowa stanowiąca źródło świadczenia.

Najczęściej występującymi rodzajami pracy i umów są:
- wykonywanie pracy w rozumieniu kodeksu pracy – umowa o pracę
- dokonywanie czynności prawnych – umowa zlecenia
- dokonywanie czynności faktycznych (usług) – „odpowiednio" umowa zlecenia,
- formy mieszane, umowy nienazwane (np. umowa o zarządzanie, kontrakt menadżerski).

Prawo, jak i praktyka posługuje się różnymi terminami na określenie osób kierujących korporacjami (organizacjami) lub przedsiębiorstwami; Zarząd, zarządca, kierownik zakładu pracy, jednostki organizacyjnej, dyrektor, menadżer.