Uwaga #6: Wypowiedzenie umowy - paragraf 1

Umowa o pracę na czas określony

Wypowiedzenie umowy - umowa może zostać wypowiedziana przez każdą ze stron za:

- dwutygodniowym wypowiedzeniem, jeżeli strony zawarły tę umowę na czas określony, krótszy niż 6 miesięcy;

- miesięczny wypowiedzeniem, jeżeli strony zawarły umowę na czas określony, na co najmniej 6 miesięcy

- trzymiesięcznym wypowiedzeniem, jeżeli strony zawarły umowę na czas określony, na co najmniej 3 lata.

Do powyższych okresów zatrudnienia, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23 1 k.p. , a także w innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego pracownika.