Uwaga #6: Miejsce wykonywania pracy - paragraf 2

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Określenie miejsca wykonywania pracy może być szczegółowe, np. jako konkretny zakład produkcyjny, sklep, zakład usługowy lub bardziej ogólne, np. jako siedziba pracodawcy, co w przypadku przedsiębiorstwa wielozakładowego oznacza obowiązek podjęcia przez pracownika pracy w każdym zakładzie produkcyjnym znajdującym się w miejscowości będącej siedzibą pracodawcy (patrz też U3).