Uwaga #4: Zgoda pracodawcy - Paragraf 2

Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych

Zgodnie z art. 1031  Kodeksu pracy przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Zważywszy że omawiana umowa, o której stanowi art. 1034 Kodeksu pracy, nie musi być zawierana w każdym przypadku – a będzie ona zawsze dostatecznym potwierdzeniem tych okoliczności – oraz dla odróżnienia analizowanej sytuacji od przypadku określonego w art. 1036, inicjatywa albo zgoda pracodawcy powinna być wyraźna, choć nie jest konieczne, by dokonana została na piśmie. Dla celów dowodowych jednak wskazane byłoby, by pracownik dysponował pisemnym potwierdzeniem zgłoszenia takiej inicjatywy lub wyrażenia odnośnej zgody, przy czym może to być zarówno pismo adresowane indywidualnie do niego, jak i stosowna adnotacja zamieszczona w innym dokumencie znajdującym się w aktach przedsiębiorstwa, w którym osoba pracownika wymieniona została we właściwym z punktu widzenia komentowanej normy kontekście.