Komentarz #4: Urlop bezpłatny a wymiar zasiłku chorobowego - paragraf 2

Porozumienie pracodawców w przedmiocie leasingu pracowniczego

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 25 października 2017 r., sygn. akt II UK 400/17, „Rozróżnienie na urlop bezpłatny "zwykły" z art. 174 k. p. i urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy (art. 1741 k. p.) nie jest przenoszalne na porządek prawny ubezpieczeń społecznych. Odmienność ta ma znaczenie tylko w sferze prawa pracy i to w ograniczonym zakresie, co zostało wyraźnie zadekretowane w art. 174 § 2 k. p. i art. 1741 § 2 k .p. Funkcjonalność tych rozwiązań nie znajduje odzwierciedlenia w płaszczyźnie obliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego (świadczenie rehabilitacyjnego). Wniosek ten można bez trudu odczytać z treści art. 36 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa”.