Porady eksperta

Świadczenia dla kobiety w ciąży prowadzącej działalność gospodarczą

Ciężarna prowadząca działalność gospodarczą w przypadku ciąży, może uzyskać od lekarza zwolnienie lekarskie jeżeli zachodzi faktyczne zagrożenie dla zdrowia przyszłej matki lub gdy wystąpią przesłanki zagrażające ciąży.

Aby móc otrzymać zasiłek chorobowy, ciężarna prowadząca działalność gospodarczą, powinna podlegać ubezpieczeniu chorobowemu nieprzerwanie przez okres 3 miesiące (90 dni).

Zwolnienie lekarskie wystawane z powodu ciąży zagrażającej matce bądź dziecku, oznaczane jest literą B, i przysługuje w wysokości 100% podstawy. Ciężarna może przebywać na zwolnieniu lekarskim przez okres 270 dni (zwolnienie musi być systematycznie odnawiane przez lekarza prowadzącego ciąże).

Chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat?

Pokaż materiały

W przypadku gdy kobieta prowadząca działalność zajdzie w ciąże zasiek chorobowy obliczany jest na podstawie średniej podstawy wymiaru składek opłacanej z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, nie jest brane pod uwagę wcześniejsze zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Ponadto, po porodzie kobiecie przysługuje zasiłek macierzyński:

  • 52 tygodnie - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie;
  • 65 tygodni - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie;
  • 67 tygodni - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie;
  • 69 tygodni - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie;
  • 71 tygodni - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Kobieta, po urodzeniu dziecka przebywać może na urlopie macierzyńskim:

  • 20 tygodni – gdy urodzi się jedno dziecko;
  • 31 tygodni – gdy urodzi się dwoje dzieci podczas jednego porodu;
  • 33 tygodnie - gdy urodzi się troje dzieci podczas jednego porodu;
  • 35 tygodni  - gdy urodzi się czworo dzieci podczas jednego porodu;
  • 37 tygodni - gdy urodzi się pięcioro i więcej dzieci podczas jednego porodu.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 13 października 1998  r., o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U 2019.300)

Stan prawny na 21 czerwca 2019 r.

Pomogliśmy?

Teraz Ty możesz pomóc nam!

Z tego tekstu możesz korzystać za darmo, ale nie powstał za darmo i poświęciliśmy na niego sporo czasu. Ty również możesz pomóc w tworzeniu kolejnych, wspierając nas finansowo.
Wystarczy nawet niewielka kwota.

Wybierz kwotę darowizny i przejdź do szybkiej, bezpiecznej płatności internetowej:

/ miesięcznie

  • Wybierz lub wpisz kwotę darowizny