Uwaga #2: Zarządzanie w mikro i małych przedsiębiorstwach - wstęp

Regulamin zarządzania - prosty

Zarządzanie w mikro i małych przedsiębiorstwach jest realizowane w znacznym zakresie samodzielnie przez jednego lidera, którym jest: Właściciel, czyli przedsiębiorca, Wspólnicy w spółce cywilnej lub jawnej, Komplementariusz w spółce komandytowej albo Prezes Zarządu przy jednoosobowym zarządzie w spółce kapitałowej. W spółce partnerskiej, która jest odmianą spółki jawnej dla wolnych zawodów, zarządzającymi są partnerzy. Mogą oni ustanowić zarząd lub upoważnić jednego z nich, jako zarządzającego, w celu zarządzania sprawami korporacyjnymi i wspólnymi całego przedsiębiorstwa.
Model zarządzania jednoosobowego może być wydolny i wystarczający dla mikroprzedsiębiorstw z zatrudnieniem do 10 osób. W większych firmach racjonalne jest rozkładanie zarządzania, w tym odpowiedzialności, na więcej osób.
Wariant I przedstawia regulację zarządzania dla mikrofirmy, gdy są równoległe regulacje lub nie ma innych regulacji, składających się na wewnętrzne unormowania przedsiębiorstwa. W najprostszej wersji dla najmniejszych firm regulacja zarządzania zastępuje jednocześnie regulamin organizacyjny.