Uwaga #4: Zakres obowiązku chronienia zdrowia i życia - wstęp

Ogólny regulamin BHP

Zgodnie z art. 304 § 1 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą.
Na mocy art. 304 obowiązek pracodawcy chronienia zdrowia i życia pracowników został rozszerzony na wszystkie osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (np. na podstawie umów cywilnoprawnych - Umowy zlecenia, Umowy o dzieło lub innych).

Pamiętaj!
Musisz zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy również studentom i uczniom, przebywającym na Twoim terenie, a także innym osobom niebiorącym udziału w procesie pracy, a wykonującym w miejscu pracy usługi lub zadania doraźne.