Uwaga #11: Wynagrodzenie - paragraf 9

Umowa o podwykonawstwo

Sposób ustalenia wynagrodzenia określony w Wersji A obejmuje sytuacje, w której przy zawieraniu umowy podwykonawca przedstawia kosztorys ofertowy obejmujący koszt nakładów pracy, pracy sprzętu, koszty ogólne i materiałów. W takim przypadku, wynagrodzenie podwykonawcy ustalane będzie na podstawie kosztorysu powykonawczego w zależności od poniesionych ostatecznie kosztów. W przypadku, gdy podwykonawstwo dotyczyć będzie wykonania dzieła, to znajdzie zastosowanie art. 629-630 k.c., a także 631 k.c. Patrz też Uwaga 2.

Natomiast określony w Wersji B sposób wynagrodzenia jest korzystniejszy dla Wykonawcy, ponieważ Strony z góry określają określoną kwotę brutto wynagrodzenia. Innymi słowy niezależnie od nakładów pracy, kosztów materiałów użytych oraz wszelkich innych kosztów poniesionych przez Podwykonawcę za wykonanie przedmiotu umowy otrzyma on z góry określone wynagrodzenie. W przypadku realizacji podwykonawstwa na postawie umowy o dzieło będzie miał zastosowanie art. 632 k.c., a przy zleceniu art. 735 w zw. z art. 750 k.c.