Uwaga #10: Wynagrodzenie - paragraf 5

Umowa franchisingu (produkcyjna)

Franchisingodawcy za udzielenie zezwolenia oraz licencji należy się stosowne wynagrodzenie. Najczęściej franchisingobiorca wpłaca opłatę za przystąpienie do sieci, czasami zdarza się że franchisingodawca żąda również zapłaty  kaucji na zabezpieczenie ewentualnych późniejszych roszczeń. Z kolei od chwili uruchomienia działalności pod szyldem franchisingodawcy, franchisingobiorca zobowiązany jest do dokonywania wpłat za możliwość korzystania z licencji. Mogą to być wpłaty miesięczne, kwartalne, roczne lub inne w zależności od ustaleń stron. Forma zapłaty, czy to stały ustalony z góry ryczałt, czy też wynagrodzenie zależne od wielkości zysku/przychodu, zależy wyłącznie od ustaleń stron lub jest narzucone z góry przez franchisingodawcę. Czasami franchisingodawcy wymagają dodatkowych opłat tzw. marketingowych, których celem jest prowadzenie akcji promocyjnych na danym terenie. Strony mogą wprowadzić też tzw. opłaty „ukryte” przez np. zobowiązanie franchisingobiorcy do zakupu u franchisingodawcy towarów w zamian za zwolnienie z innych opłat.