Zawieranie umów dotyczących wykonywania pracy przez osoby fizyczne

Szybko, łatwo i na klik... z nami rozliczysz swój PIT
Przejdź do Twój e-PIT
- A
- A
- A
Pytania
do eksperta

Pytanie z dnia 1 października 2014

Przedstawiony problem prawny: zawieranie umów dotyczących wykonywania pracy przez osoby fizyczne

Odpowiedź na problem prawny:

Kwestie dotyczące zawierania między stronami umów zlecenia oraz umów o dzieło regulują przepisy Kodeksu Cywilnego (t.j. Dz. U. 2014 poz. 121) – dalej jako: kc. Przy czym zarówno w przypadku umowy zlecenia, jak i umowy o dzieło Ustawodawca dopuścił możliwość zawierania tych umów przez osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej, brak jest bowiem wyłączeń odnośnie do stron tych umów. Należy wskazać, iż w takim przypadku nie możemy jednak mówić o zatrudnianiu, lecz o współpracy między osobami fizycznymi.

Chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat?

Pokaż materiały

Jednocześnie wskazujemy, iż udzielanie porad podatkowych wykracza poza zakres E-punktu konsultacyjnego, określony w Dziale II pkt. 4 Regulaminu udostępniania informacji i porad w systemie E-punktu konsultacyjnego w ramach serwisu Mikroporady.pl

Podstawa prawna:

Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. 2014 poz. 121),

Stan prawny aktualny na dzień 8 października 2014 r.

Umowa o dzieło - umowa zlecenie

Wielokrotnie spotykamy się z problematyką, jaką jest wybór właściwego rodzaju umowy. Najczęściej mylonymi i błędnie stosowanymi umowami są umowa o dzieło/umowa zlecenie. Zarówno umowa o dzieło, jak i umowa zlecenie są umowami cywilnoprawnymi, pełnią jednakże zdecydowanie inne funkcje i powodują różne skutki. Istotą zawarcia umowy o dzieło jest zobowiązanie się przyjmującego zamówienie do wykonania określonego, szczegółowo w umowie dzieła, zaś strony zmawiającej do zapłaty wynagrodzenia. Istotą umowy zlecenia jest wykonanie nie przez przyjmującego zlecenie określonej czynności prawnej lub faktycznej.

Pobierz poradnik