Uwaga #4: Treść ugody – kompromis - paragraf 2

Ugoda pozasądowa - wariant 1

W sytuacji gdy kwota należności jest sporna, ugoda powinna stanowić kompromis pomiędzy oczekiwaniami obydwu stron. Przykładowo przy założeniu, iż za wykonanie całości przedmiotu umowy podstawowej Wykonawcy należne jest wynagrodzenie w wysokości 100% umówionego wynagrodzenia, a Zamawiający nie uznaje wykonania umowy w 1/4 części, to uważa za zasadne wynagrodzenie w 75%. Natomiast Wykonawca, który nie uznaje reklamacji/ zastrzeżeń żąda zapłaty wynagrodzenia w 100%. Kompromisowe wynagrodzenie winno zawierać się w przedziale między 75 a 100% wartości umówionego wynagrodzenia.

Należy pamiętać, że tak zawarta ugoda kształtuje na nowo obowiązki między stronami związanymi umową podstawową. Jeżeli Wykonawca pomimo zapłaty na jego rzecz kwoty ustalonej ugodą wytoczyłby powództwo przed sądem o zapłatę kwoty nie objętej ugodą ,to sąd takiego roszczenia nie powinien uwzględnić.