Wielkość tekstu
Kontrast serwisu

Mikroporady są czymś wyjątkowym. Są jak poradniki na półce każdego polskiego mikro przedsiębiorcy. W świecie Internetu są małym zakamarkiem praktycznej wiedzy, w którym można znaleźć prawie wszystko o prowadzeniu małej firmy.

Aby chronić naszą niezależność, nigdy nie publikowaliśmy i nie będziemy publikować reklam. Utrzymujemy się z darowizn o średniej wysokości 20 zł, w tym także z wpłat z 1% Podatku.

Proszę, pomóż nam zbierać pieniądze i ulepszać Mikroporady. Czytaj więcej...

Test - Czy Twoi pracownicy ulegają wyczerpaniu zawodowemu?

Praca może organizować życie i nadawać mu sens, ale może tez rujnować nam zdrowie, relacje społeczne i rodzinne.
Powtarzające się nieobecności w pracy, wypadki na stanowisku pracy, używanie narkotyków, wspomagaczy czy alkoholu, częste konflikty, zadania wykonywane poniżej możliwości i inne oznaki wyczerpania zawodowego występuję wszędzie.

Ponizszy test pomoż zidentyfikować - jak bardzo pracownicy w Twojej firmie ulegają procesowi wypalania się.

Używając skali od 1 do 10 – oceń poniżej opisane sytuacje.
(1 – taka sytuacja nie występuje wcale, 10 – taka sytuacja występuje bardzo często, jest niemal codziennością) 

1. Zmiany pracowników są częste.
2. Ludzie stawiają się do pracy w ostatniej chwili
3. Alkoholizm i narkomania zakłócają pracę.
4. Absencja jest wysoka.
5. Jest wiele konfliktów.
6. Polecenia/ obowiązki służbowe nie są wypełnianie.
7. Występują przypadku sabotażu.
8. Ludzie oszukują i kradną.
9. Terminy nie są dotrzymywane.
10. Jest wysoki wskaźnik poprawek.
11. „Wbijanie noża w plecy” jest rzeczą powszechną.
12. Polityka urzędów/ administracji państwowej zakłóca pracę, produkcję
13. Jest mała wydajność.
14. Ludzie nie są zorientowani na celach.
15. Panuje poczucie beznadziejności.
16. Mały „espiri de corps” – „duch koleżeństwa”
17. Ludzie są skryci
18. Ludzie nie udzielają się społecznie
19. Praca zespołowa jest słabo rozwinięta.
20. Powszechne są zwolnienia.
21. Nie ma zaangażowania.
22. Jest dużo skarg.
23. Strajki.
24. Ludzie nie mają wpływu na decyzje kierowników.
25. Groźby wydają się najlepszym czynnikiem motywacyjnym.

Wyniki:
25 - 75 - Poziom komfortowy: twoja załoga wykazuje zaledwie kilka objawów wypalenia.
76 - 145 - Poziom wymagający uwagi: stopień wypalenia się twojej załogi jest umiarkowany, środki prewencyjne wskazane.
146 - 200 - Poziom chroniczny: twoja załoga wskazuje liczne oznaki wyczerpania. Przedsięwzięcie niezbędnych kroków niezbędne.
201 - 250 - Poziom krytyczny: załoga wykazuje całkowite wyczerpanie. Konieczna natychmiastowa interwencja w celu uniknięcia załamania.

Autor: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

Na podstawie: 
Beverly Potter „Beating job burnout – how to transform work pressure into productivity”, 
wysokieobcasy.pl – wyd. 17 listopada 2012

Czytaj także:

Jak nie wypalać się w pracy? 

 

Może zaoszczędzimy Ci czasu? Może podejmiesz szybciej lepszą decyzję?
przekaż darowiznę Pomóż młodym mikro firmom.

6% od dochodu - odlicza płatnik podatku od osób fizycznych
10% od dochodu - odlicza płatnik podatku od osób prawnych
Dlaczego warto?
Dowód wpłaty jest dokumentem uprawniającym do odliczeń w rocznym zeznaniu podatkowym (podstawa - Ustawa o PIT)

 
Akademia Liderów Fundacja dr Bogusława Federa
Przedsiębiorczość i Innowacje
Rozwijamy Mikro Firmy

Pomóż Nam Działać Szybciej !
Przekaż ico-1procent-min Wpisz KRS 0000318482

Porady i wzory dokumentów przygotowywane na zlecenie Fundacji Akademii Liderów w ramach nieodpłatnej działalności pożytku publicznego są finansowane z 1 % Podatku otrzymanego od użytkowników serwisu.

Porady i wzory dokumentów opracowywane na zlecenie Fundacji przez zespól prawników Kancelarii Juris są zgodne z obowiązującym prawem i podlegają ochronie prawa autorskiego.
Zarządzający serwisem Mikroporady.pl nie odpowiadają za opinie i poglądy autorów.

 
 

Pomóż Nam Działać Szybciej. Jeśli nie My razem, to kto? Bo kiedy, jeśli nie teraz?

Mikroporady.pl w miesiącu odwiedza ponad 40000 unikalnych użytkowników

Przekaż ico-1procent Podatku PIT

KRS: 0000318482 - Wpisz w Deklaracji

Dlaczego warto?

wpłać darowiznę

Odlicz Darowiznę od Dochodu: • do 6% dochodu - osoby fizyczne
• do 10% dochodu - osoby prawne



Wspieraj Mikroporady.pl

Najmniejsze i rodzinne Firmy są najważniejszym „nerwem” naszej gospodarki a mają ograniczony dostęp do fachowej pomocy. My to zmieniamy - przygotowujemy dla nich kompleksowe wsparcie – wzory umów z orzecznictwem i komentarzami, porady, instrukcje,regulaminy, kazusy. W odpowiedzi na przesyłane pytania udzielamy dodatkowych porad, wyjaśnień i interpretacji.

Bez ograniczeń i bezpłatnie, bo chcemy żyć w świecie, gdzie solidarnie wspiera się słabszych. Jest to możliwe dzięki zaangażowaniu ludzi takich jak Ty. Liczy się każda pomoc, jednorazowa wpłata lub comiesięczna.

dalej
 

Zapisz się na Biuletyn

Co tydzień bezpłatny Biuletyn Aktualizacyjny z nowymi wzorami dokumentów, instrukcjami, poradami, przygotowywanymi przez zespół prawników z aktualnym stanem prawnym.

Fundacja Akademia Liderów i Mikroporady ® udzielają pomocy mikro firmom bezpłatnie i bez ograniczeń.
Nie wyświetlamy żadnych reklam, nie pobieramy opłat od użytkowników, nie udostępniamy pozostawionych danych.

 
x

Jeśli czytasz teraz nasze Porady i pomagają, wspomóż nas darowizną 30 zł.